申請方法

必須事業者名

必須担当者名

必須電話番号

必須メールアドレス

必須申請書類
（１）とちぎ男性育休推進企業奨励金支給申請書
（２）宣誓・同意書(様式２)
（３） 就業規則又は労働協約等（育児休業について規定されているものの写し）
（４） とちぎ女性活躍応援団の会員登録証（写し）
（５） 育児・介護休業法第22条第１項に規定する雇用環境整備に関する措置を実施していることを確認できる書類
（６） 対象従業員の宣誓・同意書（様式３）
（７） 対象従業員の雇用保険被保険者資格取得等確認通知書（事業主通知用）（写し）
（８） 対象従業員の育児休業に係る子の出生の事実を確認できる書類
（９） 対象従業員から提出された育児休業の取得の申出書等（写し）
（10） 対象従業員の出勤簿等（育児休業の状況及び復帰後の出勤状況が確認できるものの写し）
（11） 振込を受ける金融機関の通帳（写し）
（12） その他知事が必要と認める書類
※(１)～(11)の他にも書類の提出を求める場合があります。

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※(様式１)は、Excel形式またはPDF形式を添付してください。
※(様式２)及び(様式３)は、PDF形式を添付してください。
※(様式１)(様式２)(様式３)以外の添付書類は、PDF形式または、画像形式(jpeg/jpg/png)を添付してください。
※１ファイル10MBまで、複数のデータを添付することができます。